Job Description
Poste proposé : Chargé Paie et ReportingMissions :
- Assurer le classement physique de l’ensemble des éléments et documents de la paie ;
- Exécuter la paie du Groupe Akdital et ses entités ;
- Assurer le respect du calendrier des arrêtés de la paie ;
- Assurer la mise à jour (paie) de la base de données SIRH (activation de la gestion paie, ajout/suppression motif CNSS, modification du mode de paiement…);
- Effectuer le calcul et extractions de la paie ;
- Préparer le fichier récapitulatif paie et vérifier son adéquation avec l’OD général;
- Établir les déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, assurance maladie, IR, état 9421, trimestrielles et annuelles);
- Recueillir & donner suite aux réclamations de la paie des salariés;
- Préparer l’ensemble des éléments nécessaires aux clôtures comptables mensuelles et annuelles;
- Proposer, mettre en place, suivre et interpréter les indicateurs RH en vue de mettre en place des plans d’actions;
- Assurer les reportings de performance (TO, Absentéisme, Effectif, Masse Salariale, etc.,) en adéquation avec les reportings de Contrôle de Gestion.
Profil recherché pour le poste : Chargé Paie et Reporting
- Bac + 3/4 en Ressources Humaines
- Expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Critères de l’annonce pour le poste : Chargé Paie et Reporting
Métier : |
RH, formation
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Secteur d´activité : |
Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
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Type de contrat : |
CDI
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Région : |
Casablanca-Mohammedia
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Ville : | Casablanca |
Niveau d’expérience : |
Expérience entre 2 ans et 5 ans
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Niveau d’études : |
Bac+4
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Langues exigées : |
Français›Courant
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Compétences clés : | |
Nombre de poste(s) : | 1 |
Site Internet : | https://akditalholding.ma/ |