Job Title

Axa recrute des conseillers en assurance en CDI à hay riad et technopolis Axa recrute des conseillers en assurance en CDI à hay riad et technopolis

  • Position:
  • Salary:
  • Location:
  • Job ID: 20026
  • Applications: 0
Share This Job

admin2@houssnijob.com

798 Active Positions

Job Description

Descriptif du poste

En qualité de Régleur sinistre, votre mission principale:
Vous serez amené à assurer la gestion des sinistres depuis la déclaration jusqu’à la clôture :
– Prendre en charge les flux entrants (flux téléphoniques ou différés) émanant directement ou indirectement des clients
– Etudier les déclarations de sinistre et déterminer les garanties et prestations à mettre en jeu en fonction du contrat, détecter les possibilités de recours et missionner les experts si nécessaire
– Analyser les demandes et traite les différents actes qui en découlent
– Analyser les risques et contrôle la conformité des dossiers et en informer les services concernés
– Détecter les fraudes et transmettre le dossier au correspondant fraude
– Rechercher les solutions d’indemnisation, négocier selon la solution mise en Oeuvre le montant de l’indemnisation et proposer des offres de services associées dans l’objectif d’une meilleure maîtrise des coûts techniques
– Renseigner, orienter et répondre aux sollicitations des clients/agents généraux/prestataires par courrier, téléphone, fax
– Alerter sa hiérarchie sur les dossiers délicats
– Procéder au règlement du sinistre dans la limite du pouvoir de règlement et clôture ou transfère le dossier
– Peut-être amené à analyser la situation contractuelle des clients compte-tenu de leur niveau de couverture
– Peut être amené à commercialiser selon les opportunités des services répondant à leurs besoins

Profil Recherché

De formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 4 vous :
– Maîtrisez parfaitement la langue française à l’écrit et à l’oral.
– Maitrisez les techniques de la gestion de la relation client ainsi que les logiciels de bureautique.
– Avez l’esprit du détail et d’analyse.
– Avez un forte capacité d’argumentation.
– Avez un sens de responsabilité et d’esprit d’équipe.
– Savez vous adapter aux évolutions et aux changements

Avantages sociaux et autres

– Une politique parentale se positionnant bien au-delà des normes du marché : Un congé maternité de 16 semaines avec maintien de 100% du salaire et un congé paternité de 4 semaines avec maintien de 100% du salaire.
– Une protection sociale (retraite complémentaire, assurance maladie, prévoyance)
– Des avantages en nature (transport, cadeaux nouveaux nés…)
– Une prime d’Aïd Al Adha
– Une indemnité repas
– Un actionnariat salarié
– Des avances (sur salaire, maternité)
– Des conventions (banque, assurance auto, médecin, prêt à porter)

Amplitude horaire

8h–>17h

Salaire Net + primes

4000 – 6000

POSTULER

 

 

Tags:

Avez-vous une question ?

L'équipe HOUSSNIJOB Recrut est à votre disposition; Ecrivez-nous sur Chatbots, envoyez-nous un message en cliquant sur CONTACTER-NOUS ou appelez-nous sur le +212 5 20 45 45 60
Contacter-Nous