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Category Manager

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Job Description

QUI SOMMES NOUS?

L’Oréal s’est donné pour mission d’offrir à toutes les femmes et tous hommes de la planète le meilleur de l’innovation cosmétique en termes de qualité, d’efficacité et de sécurité. Notre ambition pour les années à venir est de séduire un nouveau milliard de consommateurs à travers le monde en créant des produits cosmétiques qui répondent à l’infinie diversité de leurs besoins et de leurs désirs de beauté.

L’Oréal Maroc, créé en 1943, a pour objectif de répondre à toutes les aspirations de beauté des marocaines et des marocains dans leur infinie diversité avec un portefeuille de plus de 18 marques de renommées internationales.

Passion, Innovation, Goût d’entreprendre, Ouverture d’esprit, quête de l’Excellence : Nos valeurs sont inscrites dans le code génétique de L’Oréal. Aujourd’hui encore, elles s’expriment dans le quotidien de toutes les équipes.

Dans cet esprit, nous recherchons aujourd’hui pour notre Division Produits Grand Public (DPGP) un(e) Category Manager.

 

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Directeur Développement des Ventes, développer à la fois le marché Santé et Beauté et la plus grande partie de la division grâce à :

          – un alignement stratégique sur les détaillants,

          – une meilleure compréhension des besoins et des comportements clients

 

  • Développer une stratégie à trois gagnants (L’Oréal, le détaillant et le client), un plan d’activation mixte approprié et un bon résultat pour la catégorie.
  • Etablir une relation de confiance avec ses homologues chez le détaillant, gagne des titres de « capitaine » de catégories, suivre le déroulement des projets de catégorie, informer régulièrement le directeur de gestion de catégorie.
  • Agir en tant que référent pour les questions de sa catégorie. Assister l’équipe commerciale dans l’alignement de ses plans d’affaires sur les détaillants, concernant les bonnes tendances d’achat dans la catégorie, l’analyse du marché et de la catégorie, et lors de la présentation du détaillant.
  • Aider à l’arbitrage interne entre les marques, au besoin, grâce à une recommandation basée sur les faits.

PROFIL RECHERCHE: 

 

  • De formation Bac+5 en Ecole de Commerce, spécialité Marketing/Sales
  • Au moins 3 années d’expérience sur des fonctions similaires

 

Compétences professionnelles et techniques :

 

  • MARCHE & INSIGHT CONSOMMATEUR
    • Identifier les leviers du marché
  • DEVELOPPEMENT DE CATEGORIES
    • Avoir une vision stratégique par catégories
    • Développer des « selling story » pour les clients
    • Mise en place des campagnes multi-catégories chez les clients
    • Intégrer l’expertise retail et shopper dans ses actions
  • EXCELLENCE DANS L’ACTIVATION
    • Mener les projets avec agilité et rigueur
    • Intégrer les enjeux de développement durable et business
  • LEADERSHIP COLLABORATIF
    • Favoriser la collaboration pour de plus grands succès
    • Partager et capitaliser sur les best practices

Compétences transverses :

  • Curiosité, créativité et pragmatisme
  • Agilité et adaptabilité
  • Rigueur et autonomie
  • Maîtrise de l’anglais

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