Job Description
La GIZ est un prestataire de services de coopération internationale actif au niveau mondial, présent au Maroc depuis 1975. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. À son titre d’entreprise fédérale d’utilité publique, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit soutient beaucoup de secteurs et un grand nombre de clients nationaux et internationaux dans la mise en œuvre de leur coopération bilatérale, régionale et internationale.
Les gouvernements Marocain et Allemand ont défini des secteurs prioritaires dans la politique de coopération qui constituent la base des différents programmes et projets: Energies renouvelables, environnement et changement climatique, gestion des ressources en eau ainsi que le développement économique durable. Les institutions allemandes actuelles, disposent d’un large éventail d’instruments qui leur permettent de faire face à un grand nombre de défis. Basée sur une expérience professionnelle approfondie et une confiance mutuelle, la coopération Maroco-allemande constitue un pilier pour la paix dans la région.
Les secteurs prioritaires de la coopération au développement entre le Maroc et l’Allemagne sont les suivants: énergie, eau, développement économique durable.
A travers ses projets globaux, régionaux et bilatéraux, la GIZ contribue d’une manière signifiante au développement durable du Maroc.
PROFIL :
- Titulaire d’au minimum d’un diplôme de bac + 5 d’une école d’ingénieurs ou d’économie équivalent dans un domaine en lien avec les objectifs du poste (environnement, développement/économie durable, énergies renouvelables, efficience énergétique, etc.);
– Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire en relation avec la formation professionnelle /les green skills, avec une expérience avérée avec le secteur privé au Maroc;
– Connaissance approfondie du contexte socio-économique et politique sur le verdissement de la formation/les green skills au Maroc et les approches pour les renforcer;
– Expérience avérée dans les projets de la formation (professionnelle) et green skills mainstreaming, y inclus des mesures d’accompagnement et campagnes de sensibilisation;
– Bonne connaissance des organisations internationales, des partenaires techniques et Financiers y inclus d’Allemagne et de leurs stratégies principales d’accompagner la transformation verte;
– Expérience avec la construction des partenariats et la communication entre plusieurs acteurs/plusieurs niveaux et le travail de relations publiques;
– Excellente capacité de rédaction des documents, de maitrise du matériel de communication, de prise de parole en public et des outils informatiques et TIC;
– Être Doté.e d’un bon ésprit d’initiative et d’anticipation, s’adapter de manière active et constructive aux situations de défi;
– Être doté.e de très bonnes aptitudes pour une étroite collaboration en équipe ainsi que pour les relations interpersonnelles et le dialogue avec les partenaires et bénéficiaires.
– Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales;
-Très bonne maîtrise orale et écrite du français, arabe, et anglais. L’allemand est un atout.
Procédure de Candidature:
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre,