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MAHOLA MAROC : Responsable Ressources Humaines Secteur de L’Hôtellerie

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  • Job ID: 19270
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Job Description

Poste proposé : Responsable Ressources Humaines Secteur de L’HôtellerieNous recherchons  pour le compte d’un client un Responsable RH dans le secteur de l’hôtellerie pour superviser toutes les procédures liées au personnel  et élaborer nos stratégies RH en conformité avec les besoins de l’entité.

Le Responsable RH d’hôtel est notamment en charge de recruter et de former les nouvelles recrues, de gérer les données des employés et de prendre des mesures pour fidéliser nos employés. Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir une bonne connaissance de la législation du travail et de l’expérience dans le recrutement d’employés à différents postes et niveaux de hiérarchie

Responsabilités

  • Élaborer les plans d’embauche pour tous les services de l’hôtel selon les besoins saisonniers
  • Mener les entretiens et évaluer les candidats
  • Gérer les plans de rémunération et avantages
  • Superviser la présence des employés et les plannings, y compris les congés payés, les heures supplémentaires et les pauses
  • Intégrer les nouveaux employés
  • Faire des rapports sur le taux de roulement des employés
  • Organiser les registres des employés, notamment les contrats, en prêtant particulièrement attention aux permis de travail et aux visas
  • Organiser les formations pour tous les employés de l’hôtel (par exemple, formation au service client)
  • Agir en tant que point de contact quand les employés ont des demandes ou des problèmes professionnels
  • S’assurer que le personnel de l’hôtel respecte les réglementations en matière de santé et de sécurité.

Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines Secteur de L’Hôtellerie

  • Expérience professionnelle au minimum de 4 ans en tant que Responsable RH dans le secteur de l’hôtellerie *Obligatoire*
  • Expérience de la conduite des entretiens
  • Connaissance du droit du travail, en particulier des réglementations en matière de temps partiel et d’heures supplémentaires
  • Excellentes compétences de communication
  • Un diplôme supplémentaire en gestion hôtelière serait un plus.
Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines Secteur de L’Hôtellerie
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Hôtellerie, restauration
Type de contrat :
CDI
Région :
Casablanca-Mohammedia
Ville : Bouznika
Niveau d’expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
Français ›Courant
Compétences clés :
RESTAURATION
TOURISME
GESTION HÔTELIÈRE
HÔTELLERIE
Nombre de poste(s) : 1

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