Job Description
Activités principales :
Le Chef de pôle service à la personne et à la communauté a pour mission d’assurer l’adéquation des
programmes de formation du pôle service à la personne et à la communauté aux besoins exprimés par
l’environnement économique, et le développement des compétences des membres du corps technicopédagogique afin de garantir la qualité des prestations.
Ses principales activités sont :
Superviser et assurer la qualité des prestations de formation du pôle service à la personne et à la
communauté ;
Participer et déployer les travaux d’ingénierie de la formation ;
Piloter le processus de la formation des formateurs du pôle service à la personne et à la communauté ;
Manager les ressources humaines du pôle service à la personne et à la communauté ;
Gérer les ressources matérielles du pôle service à la personne et à la communauté ;
Suivre le développement des ressources didactiques et supports multimédia du pôle service à la
personne et à la communauté ;
Communiquer avec le milieu professionnel externe ;
Gérer les projets liés à la formation du pôle service à la personne et à la communauté ;
Superviser les opérations de réalisation des épreuves des évaluations du pôle service à la personne et
à la communauté ;
Profil requis :
Etre titulaire d’un diplôme dans le secteur du service à la personne et à la communauté (diplôme
donnant accès au moins à l’échelle 10 de la fonction publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du service à la personne et
à la communauté ;
Avoir une expérience dans l’ingénierie de la formation serait un atout ;
Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
Etre de nationalité Marocaine.
Lien à télécharger : T9VCoguQWZ.pdf (ofppt.ma)