Job Title

OFPPT : FORMATEUR EN SOFT SKILLS

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Required Skills:

Houssni Job

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Job Description

Descriptif du poste :
Le monde du travail étant en perpétuelle évolution, il est important de savoir s’adapter à ses changements. Cette capacité
d’adaptation est largement facilitée lorsqu’on progresse sur les compétences de comportement (soft skills).
Le formateur en soft skills devra ainsi agir pour développer les compétences soft skills, chez les stagiaires, notamment :
 Savoir écouter activement, discerner, convaincre et engager.
 Être flexible, ouvert aux changements, s’adapter et faire évoluer son travail, adapter son discours selon la situation et
selon les personnes.
 Être créatif, proactif, prendre des initiatives, proposer des idées, prendre du temps pour réfléchir à de nouvelles
manières de faire.
 Être organisé, gérer son temps, son stress, ses priorités.
 Déléguer, motiver, faire monter en compétence.
 Savoir résoudre les problèmes.
 Développer l’intelligence émotionnelle. …
Il est aussi amené à choisir les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation appropriées aux objectifs relatifs au
développement des skills des stagiaires, animer des séances de formation via des activités interactives et ludiques et
évaluer les stagiaires.
Profil requis :
Candidats externes :
 Être titulaire de diplôme de la licence ou master, ou diplômes équivalents, relevant de la Communication, la Psychologie,
la Gestion des ressources Humaines ou de Sciences de l’éducation (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle
10 de la fonction publique) ;
 Avoir une certification en matière de coaching est un atout ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années dans le domaine ;
 Disposer de solides références d’encadrement, d’animation ou de formation ;
 Avoir des compétences relationnelles, une capacité à animer et gérer un groupe et à s’adapter aux différents profils des
stagiaires ;
 Maîtriser la communication écrite et orale ;
 Maîtriser parfaitement le français et l’arabe.
 La maîtrise de l’anglais est un atout ;
 Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat ;
 Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
 Être de nationalité Marocaine.

Lien à télécharger : PN3g6Rtl4e.pdf (ofppt.ma)

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