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Responsable Flux et Traitement ( Back Office)

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  • Job ID: 21315
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Job Description

Poste proposé : Responsable Flux et Traitement ( Back Office)Missions :

  • S’assurer de la réalisation du suivi administratif et comptable lié aux activités gérées
  • Superviser les travaux des équipes sur l’ensemble des domaines gérés (Clients/Compte, MDP, monétique, International, Engagement, ….)
  • Accompagner les équipes sur les différents sujets liés à l’activité back Office (investigations sur les flux bancaires, contrôles, assistance sur la résolution des suspens/incidents, etc.)
  • Assurer le traitement des réclamations et leur régularisation éventuelle ;
  • Assurer la réalisation des reportings liés à l’activité ainsi que la gestion de la performance ;
  • Participer à la rédaction et l’actualisation des procédures tout en définissant les contrôles pertinents sur le périmètre ;
  • Manager à terme une équipe Back Office ;
  • Assurer Relations avec les autres services de la banque et les partenaires externes ;
  • Piloter ou participer au pilotage opérationnel des projets de votre département.

Profil recherché pour le poste : Responsable Flux et Traitement ( Back Office)

  • Diplômé ( e) d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une expérience de 3 ans min dans un poste similaire.

Compétences requises :

  • Maîtrise des produits bancaires
  • Maîtrise des techniques de contrôle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Bon esprit d’équipe
  • force de proposition et proactif.
Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Flux et Traitement ( Back Office)
Métier :
Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité :
Banque, assurance, finances
Type de contrat :
CDI
Région :
Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Niveau d’expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
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