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Royal Air Maroc recrute Plusieurs Profils 2023 – Business Analyst

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La Compagnie Nationale Royal Air Maroc est née en juin 1957, suite à la fusion d’Air Atlas et d’Air Maroc, qui avait donné lieu à la création de la Compagnie Chérifienne de Transport Aérien. L’Etat marocain accorde alors à la Compagnie la concession de l’exclusivité de l’exploitation des transports aériens intérieurs et internationaux. Royal Air Maroc va ainsi rapidement devenir un acteur important dans l’économie nationale et jouer un rôle majeur en tant que porte drapeau du pavillon national à l’étranger.

Du fait notamment de sa vocation et de la mission qui lui est confiée, la compagnie se développe de manière constante

L’histoire de Royal Air Maroc est jalonnée de succès et de réussites. La compagnie a pu surmonter les crises qui ont affecté le transport aérien mondial, grâce à la mobilisation et au dévouement de son personnel, aux plans de redressement qui ont été entrepris et au soutien de l’Etat.

Durant ses années d’existence, la compagnie a toujours investi dans le renouvellement et la modernisation de sa flotte et enregistré des hausses importantes en termes de trafic et de chiffre d’affaires. Elle a régulièrement étendu son réseau par l’ouverture de nouvelles lignes sur les cinq continents, et par la multiplication des fréquences, pour satisfaire au mieux les besoins de sa clientèle.

Royal Air Maroc poursuit continuellement une politique axée sur l’excellence et la technologie de pointe. La qualité de service est une question clé pour la compétitivité de Royal Air Maroc et une orientation stratégique de la politique du groupe. De ce fait, la compagnie est constamment en train de déployer des plans pour améliorer la qualité de service et de l’élever aux normes internationales les plus élevées pour la satisfaction du client.

En reliant le continent africain aux principales métropoles mondiales et régionales via son hub de Casablanca, l’un des premiers aéroports africains de transit, la compagnie œuvre activement pour le rayonnement de l’Afrique.

Royal Air Maroc répond aux standards internationaux du transport aérien en termes de sécurité et de sûreté, et dispose des certifications de haut niveau de ses métiers. Elle fait ainsi partie des compagnies les plus fiables dans son domaine d’activité.

Au sein de la Direction Contrôle de Gestion et Participations, vous aurez comme missions:

  • Recommander et mettre en œuvre des méthodes pour accroître l’efficacité et la rentabilité de la compagnie.
  • Procéder à des analyses financières pour déterminer les performances de la compagnie
  • Elaborer les reportings mensuels ou ponctuels relevant de son domaine de compétences et veiller à la fiabilité des données et au respect des délais des reportings.
  • Communiquer les résultats et proposer les recommandations de réduction des coûts, ainsi que les idées de génération de revenus.
  • Assurer une mission de veille économique.

Profil recherché:

  • De formation Bac+5 en école de Commerce ou équivalent
  • Vous justifiez de stages ou d’une première expérience dans le contrôle de gestion, le conseil, finance stratégique …
  • Vous êtes rigoureu(se)x, organisé(e) et êtes orienté(e) résultats
  • Vous avec une grande capacité d’apprentissage et savez être force de proposition
  • Une bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est fortement souhaitable.

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