Job Title

SQLI MAROC : Business Line Manager (H/F)

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  • Job ID: 19716
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Houssni Job

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Job Description

A propos de SQLI

Notre mission depuis 30 ans ? Être présent au bon moment !​

Notre expertise ? Accompagner nos clients à capter l’attention de l’utilisateur et transformer cette interaction furtive en une interaction mémorable. C’est dans cette optique que nous accompagnons les entreprises dans la mise en œuvre, et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience utilisateur réinventée.​

La juste interaction, c’est quoi ? C’est capter notre attention au bon moment, au bon endroit et la convertir en envie et en confiance. Un équilibre subtil entre le trop et le trop peu. Entre le trop tôt et le trop tard.​

Devenez SQLien et faites partie de cette grande aventure au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays et 3 continents.​

Notre culture ?​
Oser et créer.​

 

Le poste

Le Business Line Manager gère les activités de développement business avec les agences du Groupe et les clients de SQLI selon son périmètre. Il élabore les offres de sa Business Line, coordonne les activités d’avant-vente de son périmètre, organise et participe aux actions de rayonnement métier et technique auprès des agences et clients.

Une fois le projet gagné, il supervise le bon démarrage du projet pour garantir la satisfaction client.

Faisant parti de l’équipe Business & innovation, il anticipe les orientations technologiques de son périmètre en collaborant avec les experts SQLI et les éditeurs.

Il organise régulière les parcours de visite des agences et clients dans nos locaux pour les sensibiliser aux évolutions technologiques et identifier de nouveaux projets potentiels.

Le Business Line Manager est rattaché au Directeur de l’entité Business & Innovation; assure les activités suivantes :

  • Business development
    • Formalisation et packaging des offres de son périmètre;
    • Promotion des offres;
    • Promotion de l’Innovative Services Center au sein du groupe SQLI et auprès des clients;
    • Organisation des visites des clients;
    • Gestion de la relation technique avec les éditeurs;
    • Collaboration avec les agences dans les actions de prospection.
  • Avant-vente
    • Coordination et gestion de l’activité d’avant-vente au sein de l’ISC en collaboration avec les agences du groupe SQLI;
    • Participation à l’élaboration des propositions commerciales pour les clients en respectant le processus d’avant-vente;
    • Participation aux soutenances des propositions chez les clients.
  • Innovation
    • Identification et pilotage de la réalisation des « proof of concept » de sujets innovants selon le périmètre de la Business line;
    • Assurer la veille technologique et orienter les clients et les collaborateurs de l’innovative services center vers les tendances du marché et les solutions digitales du futur;
    • Apporter le conseil et l’accompagnement aux clients sur leur transformation digitale et les choix technologiques associés.

Votre profil

Profil :

  • Diplôme de BAC+5, Ingénieur dans le domaine d’informatique et du digital;
  • Vous avez +6 ans d’expérience, dont 2 ans minimum dans le développement business, avant-vente et pilotage des projets digitaux.

Hard Skills : 

  • Connaissances des offres et services du Groupe;
  • Connaissance des enjeux business, opérationnels, technologiques et de gouvernance liés à la transformation digitale;
  • Connaissances générales sur les architectures techniques et solutions de son domaine;
  • Rédaction de contenus pour les propositions commerciales;
  • Maitrise le cycle de vente et le planning associé;
  • Qualité d’écoute et de synthèse des besoins clients;
  • Maîtrise du pilotage des projets selon différents cycles de vie (Agile, Safe, V cycle);
  • Bonne connaissance sur les solutions / technologies faisant partie de son périmètre;
  • Capacité d’analyse et de conviction du client;;
  • Maitrise des langues française et anglaise
  • Aisance lors des présentations orales en français et Anglais.

Soft Skills : 

  • Orientation résultat / Sens de l’exécution;
  • Curiosité et pensée créative / Innovation;
  • Sens du service client;
  • Capacités d’analyse & Prise de décision;
  • Capacité d’apprentissage et transmission du savoir faire;
  • Respect / Intégrité;
  • Travail d’équipe et coopération interne et externe;
  • Sens de l’engagement;
  • Ecoute et communication;
  • Maîtrise de soi & Relation aux autres;
  • Organisation & Planification.

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